驴Est谩 cambiando o el cambio ya lo dej贸 atr谩s?

2010-08-01 00
luis
Hay un cambio vertiginoso en el mundo actual. Luego de la primera d茅cada del siglo XXI est谩 demostrado que las din谩micas impulsadoras de la vida social y de negocios han cambiado radicalmente, y el que no se adapte sencillamente se va quedando atr谩s.
En efecto, el mundo de los negocios ya no es el mismo que antes. Hace unos cuantos a帽os todav铆a se basaba en la oferta, ahora el punto de partida es la demanda; por ello, se ha pasado de pensar en el producto para poner en el principal lugar al cliente, es decir sus necesidades y c贸mo lograr satisfacerlas.
De otra parte, como se pensaba en t茅rminos de producto y la gran obsesi贸n era estandarizar para poder producir en l铆nea y en grandes cantidades para tener as铆 econom铆as de escala. Pues bien, ya el secreto del asunto no est谩 en la homogenizaci贸n, sino en quien tenga la capacidad de innovar, es decir, el que crea nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes, quien logra inventarse formas m谩s econ贸micas o efectivas de satisfacer a los clientes.
Mientras que los viejos comerciantes e industriales estaban obsesionados con el lucro, ahora la gran preocupaci贸n es la generaci贸n de valor. El que tiene su mirada puesta solo en las utilidades o los excedentes tiene una mirada cortoplacista y seguramente no podr谩 proyectar estrategias que verdaderamente aseguren la sostenibilidad.
La adaptaci贸n al nuevo paradigma no se da por arte de magia. Se requieren profundizar nuevas competencias, como la de ser creativo, trabajar en equipo, comunicarse efectivamente, ser capaz de tomar decisiones en contextos complejos y tener capacidad de inspirar a los otros, son las que ahora urgen. A su turno hay otras competencias que est谩n llamadas a dejarse de lado: el trabajo por resultados, el liderazgo carism谩tico, la dedicaci贸n exclusiva al trabajo, la especializaci贸n pura y dura y el nacionalismo. Estas se han convertido en las incompetencias del siglo.
Es clave no estar desarrollando incompetencias sino las competencias del momento.



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